Новости

Страхование на случай потери работы: прямой эфир на Вечерней Москве


Велика вероятность, что в ближайшее время Минтруд рассмотрит инициативу (правда, чью - не понятно) - «Страхования от безработицы за счет средств работника или работодателя»

Планируется  брать еще один взнос из заработной платы и направлять в еще один «специальный» фонд.

Эксперты в прямом эфире обсудили практику такого применения, последствия и возможности.

Краткие тезисы прямого эфира: Прямого эфира:


В стране и так непомерная налоговая трудовая нагрузка. На 1₽ в бюджеты разных уровней перечисляется 0,49₽. Дополнительная нагрузка, пусть даже незначительная, еще больше убедит бизнес увеличивать неформальные выплаты сотрудникам, которых и так нас в корзине на 13 трлн ₽ по данным Росстата

Попытка Правительства переложить с себя ответственность на плечи самих граждан

Есть риск, что ослабнет контроль государства за процессами повышения занятости

На рынке страхования практика применения услуг страхования безработицы существует, размер 1-3%. В текущей ситуации такие услуги – риск для самих страховщиков.

Необходимо учесть интересы и самих работодателей в системе страхования, так как сокращение штатов приводит к большим расходом, если следовать процедуре, предусмотренной трудовым законодательством, выплаты могут составить до 4-х месячных фондов оплаты труда

У нас и так достаточно фондов, в избытке, к примеру, есть Фонд социального страхования, в полномочия которого как раз и входит прямо выплаты при наступлении неблагоприятных последствий, в том числе лишениии работы



Фонды - это огромные бюрократические машины, целью которых является минимизировать объем выплат страховых случаев.

Судиться с государственным фондом в случае нарушения им прав намного сложнее, чем с частной страховой компанией.

Если говорить о создании государственного фонда – это дополнительные рабочие места для чиновников, создание инфраструктуры. А это - дополнительные траты на содержание самого аппарата госслужащих.

Если государство делает шаг навстречу обществу, то это должны быть рыночные отношения. Продукт востребован б-у-д-е-т, появится конкуренция между страховыми компаниями.

От себя добавлю, что сама идея хорошая, но требует широкого обсуждения, с участием бизнеса и самих работающих граждан, навязывание такой меры в одностороннем порядке – губительно!!
Если договорятся страховые компании, работодатель и сами работники, всем будет выгодно от такого сотрудничества.

Можно предусмотреть, чтобы страховые взносы шли в зачет начисляемым социальным налогам. А это - минимизация финансовых потерь работников и работодателей

А вообще имеет смысл провести независимый аудит эффективности работы государственных фондов, оценить вес расходов на аппараты этих фондов и собственно эффективность по управлению нашими средствами.
Made on
Tilda